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金隅党委分区域召开“三严三实”专题教育督导座谈会

日期:2015-08-24

        为落实“三严三实”专题教育督导要求,进一步推动公司所属各单位专题教育工作深入开展,7月20日至23日,公司党委副书记吴东在组织部相关同志陪同下,先后在总部、大厂园区、邯郸太行、赞皇金隅和涿鹿金隅召开督导座谈会,分区域集中听取了21家企业开展“三严三实”专题教育工作情况的汇报。有关企业党委书记,部分企业党委副职、党群部门负责人参加了座谈会。

        企业党委书记重点围绕班子成员讲党课、开展“严以修身”学习研讨、查找整改“不严不实”问题、下一步工作思路等方面内容,联系企业生产经营实际和“三严三实”学习体会进行了详细汇报。吴东同志对各单位开展专题教育工作情况给予充分肯定,一是思想上高度重视,按照集团(股份)党委的统一部署,以“严”的标准和“实”的态度扎实推进,“规定动作”到位,“自选动作”各有亮点;二是通过学习、研讨和交流,企业党委和广大领导干部对“三严三实”的认识理解提升到新的高度;三是紧密结合企业经济工作和党的工作,查摆问题实,整改思路明确。他指出,通过召开座谈会听取汇报,目的就是把“三严三实”专题教育工作抓一抓、促一促,使之不断推向深入,成为今后一段时期落实“党要管党、从严治党”要求开展企业党委工作的重中之重。同时,督导过程中发现的很多来自基层的好做法、好经验,值得在系统内进行推广。例如,博爱金隅要求每名领导干部和党员制定自己的座右铭,在时刻勉励、鞭策和约束自己的过程中强化“严以修身”;北京水泥厂在主题党日活动中融入创意思维,通过精心设计使活动内容更加充实,活动形式更加丰满,体现了“谋事要实”的精神。

        吴东同志重点围绕对“三严三实”专题教育的深入思考和党委书记、董事长、总经理姜德义在公司二次工作会上的重要讲话精神,同与会人员进行了交流。他说,深入开展“三严三实”专题教育是群众路线教育实践活动的延展和深化,但与群众路线教育实践活动又有所区别:首先,专题教育不是一次活动,是加强党的思想政治建设和作风建设的长效机制;其次,教育的对象也不同,主要针对厂处级以上领导干部,“三严三实”要求的标准更高、更严、更实;再次,方式也不一样,上级党组织不派督导组,完全要靠自己来把握和贯彻。他提出要以“三新”的态度来对待专题教育工作。一是新的思维方式,即要全面理解和准确把握党中央在新形势下管党治党的新常态;二是新的行为模式,即要以“三严三实”的标准来要求和约束自己,明确作为修身之本、为政之道和成事之要;三是新的政治觉悟,即要始终铭记党员领导干部这一身份,以高度的政治自觉和行动自觉,强烈的历史责任感和使命感,顽强的意志品质做好本职工作,抓好党的建设。他强调,姜德义同志在公司二次工作会上的讲话充分体现了“三严三实”的精神,是基于对企业生产经营各方面情况深入了解掌握的准确研判和思想动员,讲话内容非常务实、接地气,各企业要认真学习贯彻并严格落实,务必把心思集中在“想干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标定位在“干成事”上,把风范镂刻在“不出事”上,把水平体现在“好共事”上,正确看待当前遇到的严峻形势和困难环境,紧紧抓住京津冀一体化战略带来的重大机遇,坚定发展信心,提振工作精神,从严从实推动公司改革发展再上新台阶。

 

■党委组织部

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